top of page

Intégrer et développer les soft skills dans les recrutements 

Durée : 2 jours (14 Heures)

Public : DRH, Chargés de recrutements...

Tarif : 1450 €

 

Objectifs pédagogiques :

  • Comprendre l’histoire et les enjeux actuels des soft skills.

  • Identifier les soft skills clés selon un poste et la culture d’entreprise.

  • Déceler les soft skills dans les candidatures (CV/LM).

  • Préparer et conduire un entretien centré sur les soft skills.

  • Connaître les principaux outils/tests existants.

  • Évaluer les soft skills grâce à une grille objective.

  • Limiter les biais cognitifs dans le recrutement.

  • Comprendre le rôle croissant de l’IAG et ce qui différencie l’humain.

  • Développer les soft skills au sein de son organisation.​

 

Déroulé de la formation

Jour 1 – Comprendre les soft skills pour mieux en mesurer les enjeux
              Introduction

Section I – Histoire et enjeux des soft skills

               A – Un peu d’histoire

               B – Baromètre des soft skills en 2025

               C – Les enjeux / IAG

Exercice

​

Section II – Les soft skills … de quoi s’agit‘il ?

               A – De quoi parle t’on ?

               B – Ce qu’elles ne sont pas

               C –Soft skills versus Hard skills

               D – Les soft skills les plus demandées en 2025 ?

Atelier pratique

​

Jour 2 : Intégrer les soft skills dans les recrutements

Section I – Détection des soft skills dans un recrutement

               A – Cadrage et préparation de l’entretien

               B – Entretien de recrutement : déroulement et analyse

​

Section II - Développer les Soft skills comme stratégie différenciante

               A – Process à mettre en place

               B  – Culture à intégrer : vers une entreprise apprenante et inspirante

​

Atelier : simulation d’entretien en groupe

​

Débriefing sur la formation

  • Atteinte des objectifs

  • Améliorations à apporter

  • Satisfaction

​

Méthodes pédagogiques :

  • Apports théoriques

  • Cas pratiques : jeux de rôles, ateliers pratiques

  • Documents remis sous forme numérique

  • Quiz avant et après formation

bottom of page