Durée : 1 jour (7h)
Format : distanciel - présentiel possible en intra sur demande
Tarif : 750 €
Public : cadres, managers, encadrants...
​
Objectifs de la formation :
Dans un environnement professionnel exigeant et mouvant, bien manager ne s’improvise pas. Cette formation vous donne les clés pour :
- Clarifier votre posture managériale
- Piloter l’activité avec méthode et sérénité
- Fédérer votre équipe et favoriser l’engagement
- Développer une communication claire et motivante
- Gérer avec recul les tensions et situations délicates
​
Un programme qui combine apports théoriques, outils concrets et mises en pratique pour un apprentissage à la fois structuré, vivant… et directement applicable.
​
Programme de la journée
1. Comprendre et incarner sa posture de manager
- Les rôles fondamentaux du manager : piloter, animer, développer
- Les styles de management : savoir s’adapter à ses interlocuteurs
- Légitimité, crédibilité, affirmation de soi : poser un cadre clai
Outils : grille d’auto-positionnement, jeux de rôle, analyse de pratique
​
2. Piloter l’activité avec méthode
- Fixer des objectifs clairs (méthode SMART)
- Déléguer efficacement : quand, à qui, comment
- Prioriser sans s’épuiser : outils de planification et de suivi
Outils : matrice de délégation, tableau de priorisation, cas pratiques
​
3. Mobiliser son équipe au quotidien
- Comprendre les leviers de la motivation
- Donner un feedback qui motive
- Pratiquer l’écoute active et la reconnaissance
Outils : entraînements, mises en situation, grilles de feedback
​
4. Gérer les tensions et les situations sensibles
- Décrypter les relations et les jeux psychologiques
- Adopter la bonne posture face à un conflit
- Accompagner le changement avec clarté et confiance​
Outils : outils issus de l’analyse transactionnelle, simulations, partage d’expériences
​
Méthodes pédagogiques
- Alternance de temps théoriques et pratiques
- Mises en situation concrètes et adaptées aux réalités du terrain
- Outils visuels et fiches pratiques remises aux participants
- Dynamique de groupe favorisant les échanges d’expériences